大学生就业难，近来已成话题，也发布了许多观点。有归因于前几年的盲目扩招，有归因于现今大学生动手能力不强，更有一些人直指中国现行教育体制的弊端。

　　但这样的反思与讨论对于一个即将毕业的大学生来说未免奢侈，他们最实际最迫切的需要是找到一份自己喜欢同时在报酬上与多年学业投资回报相当的工作。

　　我认识一位今年夏天才毕业的研究生，他和他的一伙儿同学自去年下半年，也就是研究生的最后一个学年一直四处投资料，不停地到各个公司面试。但到目前为止，还没有一个同学找到正式工作。这位年轻人算幸运的，凭借在京的亲戚关系，有了一个打零工的机会，虽然与当初的求职理想相距甚远，但他格外珍惜，干得很努力。毕竟走出校门后的生计有了着落，不至于再让农村种地的父母着急。

　　人们总说，一个人获得成功通常要靠两个条件：素质和机缘。而相对于素质，机缘似乎更重要。还有一种说法，机会面前人人平等。对后一种说法，我是不大以为然的。

　　现今的社会，机缘对人并不平等。一个家境贫寒的农村孩子和一个生活富裕的城市孩子，首先受教育的机会就谈不上平等；成长环境的迥然有别，又使他们成年后的眼界大不相同；即使两个孩子都以优异成绩考入大学，毕业后的社会背景与就业资源仍是不平等的。同在北京求职，招聘单位对有无城市户口的态度完全不一样。即使通过努力找到了同样的工作，在北京有父母照料和独自漂泊创业又是两种境遇。

　　因此说，公平与平等只是大众追求的一个理想或梦想。

　　改革开放30年来，社会已发生无法想象的变化。一个人刚刚走上社会，应当对自己面对的现状和考验有客观正确的认识。我想，承认社会存在着不公平，同时又相信通过奋斗和努力能够达到相对的公平，是一个勇敢的年轻人应当有的冷静。假若一个人由于先天的原因处于机会与资源的某种劣势，不怨天尤人，而是勇敢面对，才是可能走上成功之路的态度。

　　我曾去过一些招聘现场，看过那里人潮涌动的景象。

　　除开通过某些关系已得到了工作安排的少数人，在某种意义上说，这种现场招聘对于大多数人的机会相对均等。求职者与招聘单位没有“后门”关系，递材料、自我介绍、面试等，基本上一视同仁。企业为了自身的发展利益，决定了招聘方肯定要尽可能招收到最优秀的年轻人。那么，在这样一个相对平等的机缘面前，敢不敢于大胆推销和张扬自己的优势和个性，能否把握住机会，就看你有没有好的素质，有没有充足的准备。

　　艰难困苦，玉汝于成，这似乎是个老套，年轻人已听得太多。

　　但这个“老套”却正是无数成功者的人生经验。

　　每一个有成就的人都一定经历过别人看不到的艰辛，也有过别人无法知晓的挫折。辉煌的人生舞台谁都喜欢，宽松的工作环境会让人更快地成长。但任何好事都不会从天而降，要靠自己一步一个台阶地营造。每个走出校门的年轻人都可能怀揣着梦想，然而，实现人生梦想的过程往往非常实际，非常琐碎。不仅要有智慧，还要有勇气和韧性。